We use cookies to improve your experience on this website.

Recruitment- & Sales Specialist

NL955

The War on Talent? Die is jou niet onbekend! Ben je klaar om met ons mee te strijden? Je hebt power, en een neus voor het vinden en herkennen van technische talenten voor de branches Pharma & Food. Je werkt veelal met contractors dus onderhandelen is een belangrijk onderdeel van je werk. Daarnaast ben je zelf verantwoordelijk voor het opbouwen van relaties en het leggen van nieuwe contacten binnen bestaande klanten en (nieuwe) netwerken.

Category:
HR / Recruitment
Location:
Netherlands
Years of Experience Req.:
minimaal 1 jaar commerciële recruitment ervaring en affiniteit met Techniek (pré)
Date Posted:
29/05/2019
Days Remaining:
14
Employment Type:
Contract
Education Level Req.:
HBO of WO afgestudeerd; bij voorkeur bij een technische studie.

DPS Group Global

DPS Group Global is een engineeringsbureau met kantoren in Nederland, Belgie, UK, Amerika en van oorsprong Ierland, waar z159060.769643ich 2 kantoren bevinden. Binnen de farmaceutische industrie z159060.769643ijn we een volwaardige sparringspartner die Full Service Engineering levert met een 'client first' mentaliteit en persoonlijke touch in diverse disciplines: Project- en Programma-management, Aankoop, Ontwerp, Bouwmanagement, Gez159060.769643ondheid & Veiligheidsbeheer, Inbedrijfstelling, Kwalificatie en Startup. In Nederland z159060.769643ijn we inmiddels 20 jaar actief vanuit Leiden.

 

Functieomschrijving

Als Recruitment & Sales Specialist ben je van A tot Z verantwoordelijk voor het vinden en binden van de beste talenten, z159060.769643owel voor onz159060.769643e interne organisatie als projecten extern. Je vervult een flink aantal van dez159060.769643e vacatures z159060.769643elf en begeleidt en coördineert het gehele proces.

Als Recruitment Specialist bij DPS Engineering krijg je veel eigen verantwoordelijkheid, vrijheid, samenwerking met het team en focussen we op z159060.769643owel snelheid als kwaliteit. Je z159060.769643orgt voor een goede “employer branding”van ons engineeringsbureau en functioneert tevens als corporate recruiter. Standplaats is Leiden en klantenkring door heel Nederland.

60% van je werkz159060.769643aamheden richten z159060.769643ich op Recruitment en 40 % op Sales.

 

Jouw Profiel

  • Je bez159060.769643it over een winnaarsmentaliteit, je bent communicatief sterk en creatief.
  • Als geen ander weet jij wat netwerken is en waar de beste talenten z159060.769643ich bevinden.
  • Je bent een overtuigende gesprekspartner voor de kandidaat en opdrachtgevers.
  • Je bent daadkrachtig, resultaatgericht, en humorvol.
  • Je bent HBO of WO afgestudeerd
  • Daarnaast heb je minimaal 1 jaar commerciële recruitment ervaring of sales ervaring opgedaan; tevens z159060.769643ijn starters welkom met de juiste mentaliteit
  • Je wordt gedreven door resultaat, al gaat dit niet ten koste van kwaliteit.
  • Je beheerst het hele recruitmentproces; van job intakes, het opstellen van wervende vacatureteksten tot en met het onderhandelen met kandidaten over salaris.
  • Je bent een ster in plannen en organiseren. Jij weet altijd wat er speelt! Je hebt verstand van mensen en je weet goed te luisteren naar de wensen van opdrachtgevers en de ambities van de kandidaat.
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
  • Je bez159060.769643it een gedreven Sales-focus naar new-business, bestaande accounts en netwerken: je scoort z159060.769643elfstandig opdrachten en voert hiervoor de onderhandelingen waarna je de vacatures z159060.769643elf invult;

 

De arbeidsvoorwaarden

Als specialist in de wereld van werken weten wij hoe belangrijk het is om jou als werknemer te belonen voor het harde werken. Naast een prima bereikbaar kantoor in Leiden, goede primaire arbeidsvoorwaarden hebben we ook uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, te denken aan een laptop, mobiel & auto van de z159060.769643aak en flexibele werktijden.

 

 

Beschikbaar en geïnteresseerd? Stuur dan gerust uw CV naar [email protected] of bel ons op +31(0)715730810

Back to top
x